TEAM
BUILDING

Manter as equipas de trabalho motivadas

é fundamental para o sucesso da sua empresa! 

Precisa de organizar uma atividade de Team Building?

A nossa experiência ao vosso serviço para dinamizar os seus Atividades de Team Building: Eventos Empresariais, Reuniões de Trabalho, Congressos, e Grupo Leisure.

Jogos em equipa, Social Responsability,  Atividades de Aventura, Outdoor Training, Kick-Off e Animação para Jantares Empresariais.
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Áreas em que intervimos

M.I.C.E.

Eleve o patamar da sua Empresa com os serviços de Reuniões, Incentivos, Congressos, Conferências e Eventos Corporativos.

Outdoor Training
Atividades de Aventura ao Ar-Livre para os colaboradores se divertirem enquanto colaboram para um objetivo comum.
Na Cidade ou na Natureza.
Kick-Off
A equipa precisa de um pontapé inicial para voltar ao escritório, iniciar o ano de trabalho ou abraçar um novo projeto?
Esta é a atividade ideal!
Jantar Empresarial
Reuna os seus colaboradores num jantar divertido, motivador
e que realmente irá fortalecer os laços entre colegas de forma duradoura.
Icebreakers
Atividades de curta duração concebidas para incentivarem
cada participante a descontrair e estar preparado para um evento principal.
Social Responsability

Programas com o objetivo de promover o sentido de responsabilidade social, respondendo a necessidades dos mais carenciados.

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Team Building Presencial

Torne a sua equipa vencedora na adversidade. Ajudamos as equipas a trabalharem em conjunto de uma forma mais eficaz e objetiva, através de jogos e atividades de Team Building de colaboração por um objetivo comum. 

Team Building Online

Cada empresa tem os seus desafios, objetivos e pontos críticos a ser trabalhados. As nossas atividades de podem ser adaptadas conforme as necessidades da sua empresa.

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Clientes Satisfeitos
"A atividade de team building foi bem preparada e o coordenador esteve muito bem. Toda a gente gostou imenso. O jogo tinha diferentes interações com o ambiente de jogo e desafios diferentes, foi impecável."
"O nosso feedback é o mais positivo possível. Gostámos imenso e todos os participantes divertiram-se imenso. Muito obrigado . "
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Fundador

Giuseppe Buttafuoco

22 anos de experiência em  eventos corporativos, a ajudar empresas a alcançar os seus objetivos
de forma divertida e motivadora!

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Team building é uma expressão que pode ser traduzida como formação ou consolidação de equipe.

Podemos dizer que ela se refere a uma série de atividades utilizadas para criar e fortalecer as relações entre pessoas de um mesmo grupo, ou, no contexto corporativo, de uma mesma equipe ou departamento.

O team building vem ganhando espaço nos últimos anos entre as técnicas empregadas por gestores, empreendedores e profissionais de Recursos Humanos.

Isso porque ele tem o poder de aproximar os colaboradores, reforçando laços verdadeiros que impulsionam a solução de problemas e desafios no trabalho.

Veja, por exemplo, o que diz Joseane Lima de Moura em dissertação na Universidade Autónoma de Lisboa:

O Que É Proposta De Team Building?

A proposta de team building é a razão por trás dessas atividades.

Em um primeiro momento, esses eventos ou tarefas podem parecer sem propósito ou superficiais, especialmente porque oferecem momentos de lazer.

Mas não se engane.

Quando bem planejada, a consolidação de equipes tem objetivos claros, possibilitando a identificação de forças e fraquezas, tanto de indivíduos quanto dos times.

Uma dinâmica de grupo, por exemplo, pode evidenciar amizades, problemas em relacionamentos e comportamentos que dificilmente seriam observados no dia a dia.

Ainda, revelar os talentos de times inusitados, com funcionários provenientes de departamentos distintos.

De qualquer forma, é essencial definir metas claras para o sucesso de cada ação de team building.

O Que É Metodologia Team Building?

No início deste artigo, indicamos o team building para equipes desarticuladas ou que precisem renovar a motivação dos funcionários.

Contudo, lideranças e empresas podem adotar essa metodologia de modo integral, como uma ferramenta de gestão de pessoas.

Para tanto, vale traçar um planejamento que inclua atividades de team building no calendário de seu departamento ou equipe, tornando-as uma rotina dentro da companhia.

Através de uma estratégia ampla, será possível, inclusive, testar vários tipos de ações e escolher quais são mais eficazes em determinado momento.

Desse modo, a metodologia team building vai fornecer suporte constante para gestores e o time de RH, por meio da captação de informações e comparações para verificar, por exemplo, se um conflito foi solucionado.

 

 

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